Les métiers qui recrutent dans les prochaines années

Les nouvelles habitudes et la digitalisation font que notre société évolue à une vitesse grand V. Avec celles-ci, on voit également certains métiers disparaître et de nouveaux apparaître. Vous pouvez très bien vous positionner sur ces nouveaux métiers qui vont beaucoup recruter dans les années à venir. Découvrez dans cet article quelques secteurs très porteurs avec les métiers qui vont être très demandés dans l’avenir.

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Le cloud computing

Informatique en nuage ou cloud computing est le terme utilisé pour définir l’accès aux ressources informatiques à distance. C’est dans ce fameux cloud computing qu’on classe les solutions Saas comme les CRM, les ERP et les plateformes de visioconférence. Si ce secteur vous intéresse, vous pouvez l’intégrer en tant qu’ingénieur Cloud, ingénieur en fiabilité de site ou responsable DevOps.

La création de contenus

Maintenant plus que jamais, les entreprises veulent des contenus originaux, mais aussi percutants et pertinents. ce sont les conditions nécessaires pour avoir de la notoriété, de la visibilité et aussi réaliser plus de ventes sur la toile. Parmi les métiers d’avenir dans le secteur de la création de contenus, on peut citer entre autres le community manager, le rédacteur web, le copywriter ou encore le content Lead.

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L’intelligence artificielle et le Data

D’ici quelques années, on aura besoin d’un bon nombre d’experts en intelligence artificielle, en big data, en analytics et en Business Intelligence. Le data et l’Intelligence artificielle sont des domaines en plein développement et ils vont toucher presque tous les secteurs allant de l’industrie à la santé. Si vous voulez avoir la garantie de trouver un emploi d’ici quelques années, vous pouvez suivre une formation en Intelligence artificielle et en big data. Aujourd’hui, on retrouve déjà un bon nombre d’offres emploi en France dans ce secteur.

Le développement web

S’il y a un domaine qui ne connaît pas la crise, c’est aussi le développement web. Quand on dit « développement web », le métier associé est bien développeur web, mais ce développeur web peut être un développeur d’un langage en particulier, un ingénieur en full stack ou un chef de projet IT. D’ici quelques années, ce domaine va beaucoup recruter pour la création de sites, d’applications mobiles, de programmes informatiques et de logiciels.

Le marketing

Pour attirer les consommateurs, une entreprise ne peut plus se passer du service marketing. En fonction de sa taille et de son activité, elle peut avoir besoin d’une personne ou de toute une équipe. Aujourd’hui, quand on parle de marketing, on ne peut plus mettre de côté le marketing digital, car plus de la moitié de la population mondiale a aujourd’hui recours à Internet. Parmi les métiers de demain du milieu marketing, on peut citer le Growth Hacker, l’expert en marketing digital, l’expert SEO et le consultant digital.

Le développement produit

Vous vous demandez qu’est-ce que ce secteur a de nouveaux à offrir : c’est tout simplement l’innovation. En effet, pour se démarquer de la concurrence, les entreprises n’ont pas le choix que d’innover pour la création de nouveaux produits. Pour leur aider, elles doivent recruter un product owner, un responsable qualité ou un chef de produit ou de projet.

La vente

Un produit innovant ne suffit pas pour vendre plus. C’est là que les entreprises cherchent des bons vendeurs et des ambassadeurs de la relation client. Dans les métiers d’avenir, on ne vous dira plus que telle ou telle entreprise recrute de simples vendeurs. Elle aura besoin d’un chargé du service client, d’un responsable partenariats, d’un directeur de stratégie ou d’un expert en e-commerce.

Les secteurs présentés ci-dessus ne sont que quelques-uns de ceux qui vont recruter dans les prochaines années. On retrouvera d’autres nouveaux métiers dans les secteurs de l’e-santé, de la domotique et des smart cities qui sont d’ailleurs en pleine expansion. Vous pourrez même penser à devenir formateur pour accompagner le développement de ces différents secteurs. Il est aussi possible d’envisager de travailler en indépendant en étant consultant.

La cybersécurité

En cette ère de numérisation, la cybersécurité est un secteur en constante évolution. Les métiers liés à la cybersécurité sont en pleine expansion et seront particulièrement recherchés dans les années à venir. Les entreprises se doivent d’être très vigilantes quant aux différentes menaces informatiques qui peuvent être portées contre elles et doivent donc s’entourer de professionnels compétents pour assurer leur sécurité.

Parmi les métiers clés du domaine de la cybersécurité figurent le responsable sécurité des systèmes d’information (RSSI), l’analyste sécurité informatique ou encore l’évaluateur technique de vulnérabilités. Leurs missions consistent essentiellement à protéger les données sensibles des entreprises, mais aussi leurs dispositifs électroniques tels que les ordinateurs ou les smartphones.

Les recrutements dans ce domaine sont aussi dus au durcissement récent des réglementations européennes sur la protection des données personnelles. En effet, depuis 2018, toutes les sociétés traitant des informations personnelles ont l’obligation légale de protéger ces dernières sous peine d’amendes importantes.

Si vous êtes passionné par tout ce qui touche au web et que vous avez un goût prononcé pour le défi permanent qu’est celui de garantir une sécurité absolue sur internet, alors n’hésitez pas ! La cybersécurité est faite pour vous !

La gestion de projet numérique

La gestion de projet numérique est un domaine en pleine expansion, porté par la transformation digitale des entreprises. Ce secteur est en constante évolution et les besoins sont nombreux pour accompagner cette transition vers le numérique.

Les professionnels de la gestion de projet numérique ont pour mission d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale, en définissant et coordonnant les différentes étapes du projet. Ils travaillent aussi à l’amélioration continue des processus digitaux afin d’optimiser l’efficacité des différents services proposés.

Le métier de chef de projet digital est ainsi très recherché. Sa mission consiste à piloter une équipe pluridisciplinaire (développeurs, graphistes…) qui va concevoir et développer un site web ou une application mobile. Il doit veiller au respect du cahier des charges, mais aussi s’assurer que le projet soit livré dans les temps impartis tout en garantissant la satisfaction client.

Au-delà du rôle central qu’il joue dans le développement de projets digitaux au sein d’une entreprise, le chef de projet digital doit être capable d’allier créativité et rigueur méthodologique afin d’être performant sur tous les fronts.

Si vous êtes passionné(e) par ces problématiques liées à la transformation digitale et avez envie d’aider les entreprises à réussir leur transition vers un monde plus connecté, alors ce secteur pourrait bien être fait pour vous !

La réalité virtuelle et augmentée

La réalité virtuelle et augmentée est un domaine qui connaît une forte croissance ces dernières années. Les applications sont nombreuses dans des domaines très variés, allant du divertissement à la santé en passant par l’éducation.

Ce secteur offre de belles opportunités pour ceux qui souhaitent se lancer dans les métiers de la création numérique. Le marché est porté notamment par le développement d’applications mobiles utilisant la réalité augmentée ou encore les casques VR (Virtual Reality).

Les professionnels de ce secteur doivent être capables de concevoir des expériences immersives pour les utilisateurs, qu’il s’agisse d’un jeu vidéo, d’une visite virtuelle ou même d’une intervention chirurgicale assistée.

• Le développeur VR/AR, qui conçoit et programme des environnements virtuels 3D pouvant être intégrés sur différents supports comme un casque VR ou une tablette.
• L’artiste 3D spécialisé en réalité virtuelle, dont le rôle est de créer des modèles 3D réalistes pour fournir une expérience immersive au sein d’environnements interactifs.
• L’e-learning designer RV/RA, chargé(e) de produire du contenu pédagogique attractif via l’utilisation de dispositifs RV/RA adaptés au public visé.

Au-delà des compétences techniques, les professionnels de la réalité virtuelle et augmentée doivent aussi être capables d’innover et de proposer constamment des idées novatrices. Ils doivent aussi avoir une bonne compréhension des enjeux liés à ces technologies émergentes pour répondre au mieux aux besoins du marché.

Si vous êtes passionné(e) par l’univers numérique et que vous souhaitez explorer cet océan de possibilités qu’est la réalité virtuelle et augmentée, alors n’hésitez plus : cette filière est faite pour vous !

La gestion de la relation client (CRM)

La gestion de la relation client (CRM) est une stratégie clé pour les entreprises cherchant à améliorer leur expérience client. Effectivement, il s’agit d’un ensemble de méthodes et d’outils permettant de mieux connaître ses clients, leurs besoins ainsi que leurs attentes afin de proposer des offres et services adaptés.

Le CRM est donc au cœur de la stratégie commerciale digitale. Il se présente comme un axe prioritaire pour les entreprises qui souhaitent fidéliser leur clientèle en créant des liens durables avec eux.

Aujourd’hui, le marché du CRM connaît une croissance exponentielle. Selon différentes études menées par des cabinets spécialisés, le secteur connaîtra une forte demande ces prochaines années. Cette situation crée des opportunités intéressantes pour ceux qui souhaitent se lancer dans cette filière.

• Le responsable marketing/customer success manager, chargé(e) de développer et mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients finaux ;
• L’intégrateur/trice technique CRM, spécialisé(e) dans l’installation et l’utilisation opérationnelle du logiciel auprès du personnel concerné ;
• Le consultant fonctionnel(le), dont le rôle est d’aider les entreprises à choisir la solution adaptée à leurs besoins spécifiques.

Pour réussir dans ce domaine en constante évolution, les professionnels doivent avoir une connaissance approfondie sur tous les aspects techniques, mais aussi être capable d’analyser et interpréter les données. Les compétences en marketing et communication seront aussi un atout majeur pour offrir à la clientèle une expérience de qualité.

Les entreprises investissent massivement dans des solutions CRM afin d’offrir aux clients une meilleure expérience. La connaissance de cette technologie est donc un véritable atout sur le marché du travail.

Si vous êtes passionné(e) par l’univers numérique et que vous souhaitez travailler dans une filière en constante évolution, la gestion de la relation client (CRM) est faite pour vous !