Un chiffre qui bouscule : près de 150 000 jeunes s’engagent chaque année en service civique, sans jamais devenir salariés. Ils ne touchent pas de « salaire », mais une indemnité, et leurs droits s’articulent autour d’un dispositif bien distinct du contrat de travail. Pourtant, la plupart naviguent à vue pour savoir à quoi ils peuvent prétendre. Voici, sans détour, ce que le service civique leur réserve.
Service civique : les montants versés par l’État
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Le service civique vise les jeunes de 16 à 25 ans, avec un prolongement possible jusqu’à 30 ans si un handicap est reconnu. Que la mission s’exerce au sein d’une association ou d’un service public, l’État attribue chaque mois une indemnité fixée à 473,04 euros. Cette somme reste la même, quels que soient les horaires ou la nature de la mission. Mobilisé deux, trois, voire cinq jours par semaine ? L’indemnité ne bouge pas.
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À cette somme s’ajoute un montant de 107,66 euros, versé mensuellement par la structure d’accueil. Ce complément permet d’aider à couvrir certains frais du quotidien : repas, déplacements ou besoins spécifiques découlant de la mission.
Pour certains, un coup de pouce s’ajoute encore : 107 euros supplémentaires chaque mois, destinés aux volontaires bénéficiaires du RSA, à ceux vivant dans un foyer éligible au RSA, ou encore aux jeunes touchant une bourse étudiante d’échelon 5, 6 ou 7 pendant l’année en cours.
En cas de maladie, d’accident ou de congé maternité, l’indemnité du service civique ne s’interrompt pas. La Sécurité sociale n’intervient pas ici : la ressource du volontaire reste donc garantie durant ces périodes particulières.
Indemnité de subsistance versée par l’organisme d’accueil
Ce complément mensuel de 107,66 euros est destiné à soutenir le volontaire face aux dépenses du quotidien. Les organismes d’accueil ont la possibilité de délivrer cette somme de plusieurs façons :
- Distribution en espèces au début ou à la fin du mois
- Attribution de tickets-restaurants
- Remboursement de justificatifs pour certaines charges liées à la mission
Si la mission se déroule à l’étranger, rien ne change côté indemnité : l’État applique les mêmes montants. Quant à l’organisme d’accueil, il peut proposer des aides supplémentaires pour faciliter l’intégration du volontaire à son poste, parfois sous forme de soutien matériel ou de logement.
Combien touche un volontaire du service civique ?
Chaque mois, le calcul est simple : 473,04 euros de la part de l’État, auxquels s’ajoutent 107,66 euros versés par la structure où s’effectue la mission. Au total, une somme de 580 euros pour tous les volontaires sans majoration.
Pour celles et ceux qui bénéficient du RSA (ou vivent dans une famille percevant cette allocation), ou qui touchent une bourse étudiant élevée (échelon 5 à 7), le total grimpe à 688 euros chaque mois. De quoi alléger la pression sur le budget quand on débute sa vie adulte.
Ce dispositif ne ferme pas la porte aux jeunes inscrits à Pôle Emploi. À noter cependant : durant le service civique, l’allocation Pôle Emploi est suspendue, puis reprend dès la mission achevée. Cette réalité peut peser dans le choix d’un engagement.
Un coup de pouce pour démarrer
Le service civique agit comme un tremplin pour les jeunes en quête d’autonomie et d’expérience. Non imposable, l’indemnité peut s’ajouter à un revenu d’activité à temps partiel, ou parfois devenir un levier pour concrétiser un projet, petit ou ambitieux.
Dans une période où la précarité étudiante fait la une et où tout engagement a du sens, le service civique représente une option concrète. Ce dispositif ouvre une fenêtre pour agir, progresser et bâtir un semblant de sécurité lors des premiers pas dans la vie d’adulte. Il ne reste plus qu’à imaginer la prochaine étape, une fois la mission achevée.
